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绛县“三个立足”为项目建设提供人才支撑

时间:2013-10-23 09:31 点击:
绛县“三个立足”为项目建设提供人才支撑。一是立足政策引领,优化工作机制。制定《鼓励支持非公有制企业和新社会组织引进人才的实施细则》、《招商引资优惠政策》和《推进工业强县行动方案》等,建立县级领导包抓项目、会议协调推进、目标考核、现场观摩等四项制度,把招商引资和项目建设作为“一把手工程”,实行“一线工作法”,包联领导每周利用三分之一时间现场办公,优化企业发展环境和引才环境,营造大开放、大招商、大跨越氛围。二是立足产业需求,优化人才资源。开展项目与人才对接活动,组织30余家企业与北京、太原、郑州等地高校、科研院所建立合作关系;结合“千人百县”高层次人才服务基层计划,开展企业人才需求调查活动,梳理出10个人才需求对接项目;实施“企业经营管理者素质提升”计划,采取以奖代补等激励措施,先后奖励4名企业家各1万元学习培训经费。三是立足帮扶激励,优化发展环境。开展“人才帮扶企业”活动,按照个人自愿、企业需要、单位同意、组织审批的原则,鼓励219名机关事业单位干部职工到非公企业开展人才帮扶工作;积极为企业发展争取资金,去年,共为非公企业引资8400万元,争取节能减排、技术改造专项资金9187万元。
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